l’Empreinte de Walid Regragui sur mon parcours de vie

Walid Regragui mon inspiration de réussite pour créer ma future start-up

Souhaitant moi-même créer ma propre startup, les qualités managériales de Walid Regragui sont des exemples à suivre pour la réussite dans le business.

Comme on l’a constaté avec Walid Regragui, la performance d’une entreprise dépend en grande partie d’un bon management et d’une équipe soudée capable de travailler ensemble.

Dans ce sens, je souhaiterai m’imprégner de ces qualités managériales afin de me donner des chances de réussir dans mon futur business et voici ce que j’aimerai appliquer :

-Avoir une vision claire pour mener ma startup vers mon objectif fixé au départ et la partager avec mon équipe. Cela leur permettra d’orienter leurs missions en fonction de la vision de la startup.

-Connaitre mes collaborateurs individuellement, détecter leurs forces et leurs faiblesses afin de ressortir le meilleur de leur potentiel.

-Faire confiance à mes collaborateurs et les encourager à proposer des idées innovantes pour atteindre notre objectif commun qui est celui du développement de l’entreprise.

-Faire savoir à chaque collaborateur que sa contribution individuelle et au sein d’un travail d’équipe est importante afin de le mettre en confiance et qu’il ressorte le meilleur de lui-même.

-Être à l’écoute de mes collaborateurs pour comprendre leurs besoins et y répondre afin de renforcer leurs motivations, leurs engagements et leurs satisfactions ce qui se répercutera positivement sur la productivité de la startup.

-Adopter ma communication selon la personnalité de chacun afin d’établir une relation de confiance et favoriser une communication efficace pour assurer une collaboration harmonieuse et productive au sein de l’équipe.

-Encourager la collaboration pour privilégier l’intelligence collective. C’est en encourageant les échanges, les idées et les points de vue qu’on favorise l’innovation et la stimulation de la créativité.

-Recruter des collaborateurs qui partagent la même vision pour favoriser la cohésion d’équipe,  le  travail efficace et la réalisation d’objectifs communs. 

Avec une communication transparente et un environnement de travail bienveillant et propice, je suis convaincue que cela peut conduire à la performance de ma  future startup et engendrer des résultats qui vont au-delà de mes espérances.

 

 

 

Source de photos:

Unsplash

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